|
|
|
| 扎堆生二孩一些职业产假式缺编景象显着
|
| 编辑日期：2023-04-30 14:33 来源： 编辑： 阅读次数：
次 [ 关 闭 ] |
|
| style="padding-top:20px; line-height:26px;">
山东济南燕翔小学共有二十九个班级近一千六百多名学生，由九十多名老师担任，其间七十五名是女老师。现如今有四名女老师在休产假，五名女老师已怀孕。不久前，校园还做了了解，结了婚马上想要孩子的女老师有十一名，准备要二孩的有二十五名。
李红坦言，二孩政策公布后压力大了不少：“生二孩的女老师通常教育阅历都对比丰厚了，是教育骨干，大面积产假确实对教育有影响。”如今，山东正在处理大班额疑问，会需要更多的老师，这更是让校长们“压力山大”。
为了保证女人生孩子权，不少本地以本地立法办法，延伸产假时刻。5月27日，河南经过《关于修正〈河南省人员与方案生孩子法令〉的决议》，其间规矩：契合法令、法规规矩生孩子后代的，除国家规矩的产假外添加产假3个月。也即是说，不管一胎仍是二胎，产假均为98天加3个月，最多可歇息一百九十天。
但对校园来说，保证正常的教育秩序、课业进程正面对应战。一中专校园教训处主任标明：“校园90%都是女老师。她们终身孩子就有半年产假，加上寒暑假，大半年上不了课。课程安排、教务活动都得调整。”
如今该校有4人在休产假，还有3人现已怀孕。“假如校园再不干涉，很多课程都快分配不开老师了。”令这位教训处主任头疼的是，想招新老师，校园没有自立权，“市教育局每年分配名额有限，最多三四个。”
|
| 上一篇：上海小学实行书面考试不打分评估方法 | 下一篇：安阳体育教师火车两分钟急救晕倒女子 |
|
|
|
